Megsértették a Népszabadság dolgozóinak jogait

Másodfokon is elmarasztalta a bíróság a Médiaworks Zrt.-t, amiért a cég a dolgozók előzetes tájékoztatása nélkül döntött a Népszabadság felszámolásáról és a munkavállalók munkavégzés alóli felmentéséről, ezt közölte a Társaság a Szabadságjogokért. A törvény értelmében a munkavállalók nagyobb csoportját érintő munkáltatói intézkedést megelőzően legalább tizenöt nappal ki kell kérni az üzemi tanács véleményét. Ez az, ami elmaradt. A Népszabadság üzemi tanácsának elnöke Danó Anna ezért, a Társaság a Szabadságjogokért segítségével indított eljárást a munkáltató ellen a cég Munka Törvénykönyvét sértő eljárása miatt.  A bíróság most kimondta azt is, hogy jogszerűen működött üzemi tanács a Népszabadság dolgozóit foglalkoztató cégnél.

[flowplayer id=”34080″]